أبو حسنة: قانون الأونروا لا يمنع أبناء موظفيها من العمل في مؤسساتها

أبو حسنة: قانون الأونروا لا يمنع أبناء موظفيها من العمل في مؤسساتها

المستشار الإعلامي لوكالة الأونروا، عدنان أبو حسنة-صورة أرشيفية

قال المستشار الإعلامي لوكالة وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين "الأونروا" في قطاع غزة، عدنان أبو حسنة، إنه لا يوجد في قانون الوكالة ما يمنع أبناء الموظفين من أن يتقدموا لأي امتحانات أو أن يتم تعيينهم في مؤسسات الوكالة المختلفة.

جاء ذلك في تصريح صحفي أدلى به أبو حسنة لوكالة "صفا" الإخبارية -مقرها غزة-، تعقيبًا على ما أثير من اتهامات حول نجاح عدد من أبناء موظفين بالوكالة الدولية في قطاع غزة.

وأوضح أبو حسنة أن "هؤلاء يخضعون لنفس المعايير التي يضعها قسم الموارد البشرية في الوكالة، من تقديم امتحانات ومقابلات وغيره".

وأكد أن "الوكالة تنظر إلى أي اتهامات في هذا الإطار حول حدوث أي خرق للنظم والقوانين بجدية".

وشدد على أن "الوكالة سوف تحقق في أي اتهامات بشرط أن تكون اتهامات حقيقية ومدعومة بإثباتات".

وتقدم حوالي 30 ألف خريج في القطاع المحاصر منذ 14 عاماً إلى امتحانات أعلنت عنها "الأونروا" في مجال التعليم أجري الشق التحرير منها في شهر يوليو الماضي، نجح منهم بضع مئات.

ونشرت الوكالة قبل أيام أسماء المرشحين لمقابلة وظيفة معلم بعد اجتيازهم الامتحان التحريري.

ودعت الوكالة، في بيان صحفي، المرشحين الحضور قبل 40 دقيقة من الموعد المجدول مقابلته في التاريخ المحدد وذلك لإتمام علمية التحقق من كافة الوثائق المطلوبة قبل دخوله للمقابلة.

وأوضحت أن المقابلات سوف تعقد في كلية غزة للتدريب التابعة لها، منوهةً إلى أن عملية التقييم في المقابلات سوف تكون مبنية على الكفايات اللازمة لوظيفة معلم والتي ستقوم بتقييمها لجنة المقابلات المعنية، في حين سوف ترتكز عملية التقييم النهائية للمرشحين وفق معايير معروفة ومدروسة.

المصدر/ صفا

رابط مختصر : http://bit.ly/3foduAg